Sesiones individuales online para enfocar y mejorar tu proceso de búsqueda e incorporación a tu nuevo empleo
¿En que consiste esta mentoría?
A través de sesiones vía Skype de una hora de duración trataremos en función de tus objetivos :
1. Tu propósito de vida / Tu sueño / Tus dones y talento / Tu puesto ideal.
2. Análisis de vida laboral, fortalezas, habilidades, competencias y formación.
3. Creación de CV de una página, eliminando palabrería y mostrando tu valor.
4. Cómo trasladar tu currículum a LinkedIn: notoriedad y aumento de SSI.
5. Estrategia de búsqueda de empleo.
6. Preparación para entrevistas de selección (online y presenciales) y negociación salarial.
7. Cómo salir bien de tu actual puesto e incorporarse con buen pie en el siguiente.
8. ¿Y si deseo un "Plan B"? ¿Y si deseo emprender? Cómo valorar la viabilidad de estas alternativas.
Tu mentor
Ramón Maurel
Con más de 25 años de experiencia en el mundo laboral, he contratado decenas de personas para mis equipos, he pasado por múltiples entrevistas para llegar a puestos de alta dirección y actualmente trabajo de manera independiente en proyectos de selección de profesionales.
Desde esa experiencia, y no desde la teoría, te mostraré lo que sucede “a ambos lados de la mesa” (algo que poca gente conoce y casi nadie comparte), para que:
- no pierdas tu tiempo y energía buscando empleos que no deseas.
- dispongas de un currículum que muestre tu valía.
- sepas cómo afrontar diferentes entrevistas, negociaciones y tu proceso final de incorporación.
¿Cómo funciona el proceso?
Muy simple.
En primer lugar, mantendremos una entrevista exploratoria (de unos 20 minutos) en los que me expondrás lo que deseas conseguir y yo te mostraré la manera en la que trabajo.
El objetivo es conocernos, fijar las expectativas y resolver cualquier duda sobre objetivos, plazos y coste del proceso.
En función de esta conversación y si ambos estamos de acuerdo en trabajar conjuntamente, fijaríamos el calendario de nuestras sesiones, el objetivo particular de cada una de ellas y la contratación del servicio de mentoría.
Todo de manera transparente, metódica y profesional.
Preguntas frecuentes
Esta mentoría laboral ¿es solo para mandos intermedios?
Este servicio está diseñado para mandos intermedios (responsables, managers, directores de área...) y para profesionales cualificados que aspiran a puestos de responsabilidad.
¿Cuántas sesiones son necesarias?
Entre 4 y 8, dependiendo de tus objetivos.
Cuatro, si tocamos temas de revisión de currículum, preparación para entrevistas... y hasta ocho si entramos en temas más profundos como propósito de vida, enfoque de carrera, plan B...
¿Cómo fijaremos fecha para nuestras sesiones?
Estableceremos un calendario cómodo para ambos. Si por cualquier imprevisto necesitamos mover alguna sesión, no habrá mayor problema en hacerlo.
¿Cuánto tiempo llevará este proceso?
De uno a dos meses.
¿Puedo contratar sesiones sueltas?
Sí, aunque solo después de haber completado un pack de sesiones y con un objetivo claro (revisión de entrevistas, preparación para nuevos objetivos...).